Nadie lo sabe todo, a pesar de lo que digan. Cuando se trata de la fuerza laboral, puede que hayas contratado personal con grandes habilidades y sumamente cualificado, pero eso no significa que no necesite capacitación. Muchas empresas subestiman la importancia de la capacitación considerándola que es demasiado costosa o que consume mucho tiempo.

Sin embargo, no ofrecer capacitación puede ser altamente perjudicial para toda la empresa, ya que impide que la fuerza laboral se adapte al cambio. Esto puede ralentizar los procesos y afectar el bienestar del personal, lo cual deriva en mayores tasas de accidentes y menor productividad. La capacitación y el desarrollo continuos son esenciales para mejorar y actualizar las habilidades, así como para adquirir otras nuevas, a fin de mantenerse al día con la evolución de los métodos.

Al final de este curso, podrás:

• Entender por qué la capacitación es esencial para tu fuerza laboral
• Comenzar un programa de desarrollo y capacitación
• Identificar los tipos de capacitación disponibles para tu empresa

¿Por qué deberías hacer este curso?

Crear un entorno de aprendizaje continuo no solo beneficiará la moral, sino que agilizará los métodos de trabajo, y esto impulsará la productividad y reducirá los costos a largo plazo, provocando una mejora en toda la empresa. Así que, si eres un líder o un gerente de RR. HH., este curso es para ti, ya que muestra cómo la capacitación y el desarrollo continuos garantizan que tu personal siempre cuente con las habilidades adecuadas y te orienta para que comiences a implementar un programa en tu trabajo.

10 mins | SCORM | Libro de trabajo